KATEGORIE:
Księgowość i finanse
| Program: |
- Przychody z działalności gospodarczej
- moment powstania przychodu;
- rodzaje przychodów z działalności gospodarczej;
- katalog wyłączeń z przychodów.
- Zwolnienia przedmiotowe.
- Koszty uzyskania przychodów
- potrącalność kosztów w czasie;
- koszty uzyskania przychodów z tytułu odpisów amortyzacyjnych;
- wydatki nie uznane za koszty,
- różnice kursowe.
- Szczególne zasady ustalania dochodu.
- Odliczenia od dochodu i podatku.
- Tryb i termin rozliczeń podatku dochodowego.
- Interpretacje Min. Fin. i orzecznictwo SA.
Podatek dochodowy od osób prawnych – zmiany na 2009 r.
- Nowe regulacje w zakresie przychodów i kosztów uzyskania przychodów.
- nieodpłatne świadczenia,
- koszty wynagrodzeń,
- zaniechane inwestycje.
- Różnice kursowe
- Darowizny na działalność charytatywną.
- . Potrącalność kosztów
- Dochody kapitałowe – przekształcenie spółek kapitałowych w spółki osobowe.
- Tryb rozliczania zaliczek na podatek dochodowy.
|
| Czas trwania |
2 dni |
| Adresaci: |
- pracownicy działów księgowo-finansowych
|
| Program: |
- Równowaga finansowa firmy
- Czynniki wpływające na równowagę w firmie
- Analiza finansowa i wskaźnikowa firmy oraz kontrahenta
- Płynność finansowa jako element równowagi finansowej
- Zysk finansowy w aspekcie pomiaru działalności
- Zarządzanie kosztami a planowanie finansowe
- Zarządzanie majątkiem obrotowym
- zarządzanie należnościami, zobowiązaniami
- zarządzanie ryzykiem kredytowym,
- zarządzanie zapasami,
- jaką politykę kredytową powinna stosować firma,
- ocena pracy handlowców/przedstawicieli handlowych (analiza wyników, marży, efektywnej wizyty, analiza odchyleń)
- Dylematy zarządzania w warunkach zagrożenia oraz tworzenie systemów zapobiegania powstawaniu zagrożeń
- Metody wczesnego ostrzegania przed kryzysem w firmie
- metody amerykańskie
- metody europejskie
- metody japońskie
- Metody prognozowania zagrożeń
- Analiza metod scoringowych
- Analiza metod wskaźnikowych
- Wstęp do wdrożenia zrównoważonej karty wyników
|
| Czas trwania |
2 dni |
| Adresaci: |
- Kadra zarządzająca każdego szczebla (od najwyższego do operacyjnego).
- Pracownicy odpowiedzialni za przygotowanie informacji niezbędnych do podejmowania decyzji na różnych szczeblach zarządzania.
- Właściciele firm
|